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走進(jìn)華建江蘇華建地產(chǎn)初創(chuàng)于2004年，2012年正式成立江蘇華建地產(chǎn)有限公司，2016年更名為江蘇華建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華建地產(chǎn)），是以江蘇華建品牌為依托、隸屬于揚(yáng)州建工控股的國(guó)有企業(yè)。
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信息公開(kāi)華建地產(chǎn)注冊(cè)資金3億元，下轄有揚(yáng)州華建置地有限公司、揚(yáng)州華景置地有限公司、揚(yáng)州華建新城置業(yè)有限公司、揚(yáng)州華冠置地有限公司、揚(yáng)州華澤置地有限公司、揚(yáng)州華裕置業(yè)有限公司、徐州華冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、鹽城華建置業(yè)有限公司、江蘇華建物業(yè)服務(wù)有限公司等單位。
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企業(yè)戰(zhàn)略以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為“主體” ，充足貨值儲(chǔ)備滿(mǎn)足持續(xù)開(kāi)發(fā)。 “一翼”聚焦城市運(yùn)營(yíng)，在城市更新、學(xué)生公寓、康養(yǎng)社區(qū)、商辦寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、酒店服務(wù)等多個(gè)賽道發(fā)力，加快多元化轉(zhuǎn)型。
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精品項(xiàng)目華建地產(chǎn)秉承“精工品質(zhì)，精致服務(wù)”的管理理念，以提供讓客戶(hù)幸福的產(chǎn)品為己任，精心奉獻(xiàn)全方位、高品質(zhì)的服務(wù)，開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目廣受好評(píng)。
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媒體中心華建地產(chǎn)始終堅(jiān)持以“充分發(fā)揮江蘇華建品牌優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)施資本運(yùn)作和多元發(fā)展戰(zhàn)略”的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，走品牌化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。
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聯(lián)系我們十多年來(lái)，華建地產(chǎn)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式精耕細(xì)作，在住宅、寫(xiě)字樓等領(lǐng)域均有所建樹(shù)，成功地將江蘇華建品牌從建筑施工總承包領(lǐng)域擴(kuò)展至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。
廉潔從業(yè)，從“新”出發(fā)——華建地產(chǎn)組織入職培訓(xùn)暨廉潔從業(yè)教育活動(dòng)
2022-09-13
作者：行政人事部
中秋節(jié)前夕，江蘇華建地產(chǎn)集團(tuán)組織近期入職的十余名新員工進(jìn)行 “入職培訓(xùn)暨廉潔從業(yè)教育”活動(dòng)，公司副總經(jīng)理孫春華參加活動(dòng)。
參加培訓(xùn)的新員工中既有從業(yè)多年的職場(chǎng)“老人”，也有初入職場(chǎng)的新手，有來(lái)自建筑行業(yè)的專(zhuān)家，也有信息化行業(yè)的人才。
對(duì)于新員工，公司副總經(jīng)理孫春華提出了四點(diǎn)要求：一要講政治，服從組織決定不打折；二要講學(xué)習(xí)，提高履職能力不懈怠；三要講奉獻(xiàn)，做到愛(ài)崗敬業(yè)不含糊；四要講廉潔，保持頭腦清醒不糊涂。
孫春華強(qiáng)調(diào)，大家要始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無(wú)愧于時(shí)代要求、無(wú)愧于組織囑托、無(wú)愧于自己奮斗、無(wú)愧于家人付出的優(yōu)秀員工，為集團(tuán)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
會(huì)上，全體新員工作廉潔從業(yè)承諾宣誓并簽名。
會(huì)后，大家集體參觀了華建展示中心，進(jìn)一步了解公司歷史沿革以及近年來(lái)在發(fā)展布局、市場(chǎng)拓展、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面取得的突破與成績(jī)。
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